為了及時了解新入職教職工的工作、生活狀態，加強彼此之間的聯系，2016年1月6日，我院在一號樓319會議室召開了新入職教職工座談會。學院領導周東、林盛光、陳坤黨、范茂盛出席本次大會，黨院辦、人事處、后勤處、工會等職能部門負責人以及新入職教職工參加會議。會議由副院長陳坤黨主持。
陳院長首先介紹了我院領導班子主要成員。他介紹，自去年6月份以來，共有39位新入職教職工加入城院大家庭，他們的加入為城院注入了新鮮血液，使學院更具活力。
來自國貿分院的焦春鳳教授作為新入職教職工第一個發言。她用臺灣人特有的濃重臺腔介紹了自己從從商到走學術路線的轉變。“學校特別的人文環境讓我倍受尊重，讓我時刻感受著在家的溫暖，這樣我愿意掏心掏肺對學生好，更愿意將我所學所感傾囊相授。”焦教授的這些話，新入職教職工都深有同感。一個多小時的交流里，大家圍繞到院后的工作、生活，談感知、提建議，紛紛表態感謝學院通過座談會搭建了一個定位自己、認識他人的平臺，今后將立足本職，與城院同成長、共進步。
針對新入職教職工提出的食堂增加排隊窗口、外賣能否進校等問題、建議，相關部門領導一一作出回應。作為提供生活服務的主要職能部門，后勤管理處表示，在現有標準化管理的基礎上再接再厲，力求提供更滿意的服務。
黨委書記周東作總結發言。他對新入職教職工轉變身份快、融入工作快、取得成績快表示祝賀。針對新入職教師反映的管理、服務方面的不足，學院將采取更加有力的措施，為大家創造更好的成才、發展的環境。
學院領導范茂盛、林盛光 、周東、陳坤黨（從左到右順序）
焦春鳳教授
會議現場照 
浙公網安備 33030402000431號